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学历和能力并重 时间: 2008-08-22 13:20:22  点击: 作者:王 杰

    学历和能力孰重孰轻?笔者认为学历和能力如同红花与绿叶同等重要,两者缺一不可。
    学历是形象,能力是资本。求职过程中,机会是很重要的。企业在招聘时会收到很多求职信,用人单位不可能在短时间内对每个人的能力了如指掌,因此学历就成了招聘时衡量一个人能力的基本标准。显然,学历是一个硬性指标,没有达到职位要求的学历,即使你有再强的能力也可能与这个职位失之交臂。据媒体披露:陕西一些地市在评职称和提拔干部前,将部分学历送回发证学校审核,结果某市送审的8份陕西省教育学院的毕业学历中有6份是假的。为什么造假学历?因为他们知道,即使有较强的工作能力,积累了较多的工作经验,但没有真正的学历,依然会被拒之门外。  
    虽然学历在求职的阶段会为你提供一些机会,但如果你没能力也是徒然。众所周知,学校里学的只是基础知识,能力的培养还在于工作后的日积月累。而这些积累的经验便是你日后职业起飞的加速度,正所谓进门靠学历,成功靠能力。所以,能力和学历是同等重要的。
    小学毕业当老板,大学毕业当秘书。在当今社会“低学历高能力,高学历低能力”等现象的存在是不争的事实。博士里面有庸才,工人里面有人才。因此,用人单位应全面看待人才,既注重学历更注重真才实学。作为企业的招聘单位或部门,要清楚学历只是人在一定阶段知识水平的证明,并不能完全代表能力的高低。在进行人才评价时,不能仅看学历及其毕业的大学,而要看他给社会作了哪些贡献,有何业绩。只有将学历和能力并重对待,才能做到“人尽其才,物尽其用”。

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